Avec l'IJ Amexa, plus besoin de choisir entre votre travail et votre santé !

Qui est concerné ?

• Tous les chefs d'exploitation ou d'entreprise agricole à titre exclusif ou principal,
• tous les collaborateurs d'exploitation ou d'entreprise agricole,
• tous les aides familiaux (ou les associés d'exploitation) des chefs d'exploitation ou d'entreprise agricole affiliés à l'Amexa.

Comment en bénéficier ?

Vous devez être affilié à l'Amexa depuis au moins un an. La période d'affiliation à un autre régime d'assurance maladie peut être prise en compte lorsque vous débutez une activité agricole.

Vous devez être à jour de la cotisation indemnité journalière Amexa au 1er janvier de l'année civile au cours de laquelle le médecin a constaté l'incapacité de travail.

Vous devez présenter un arrêt de travail à temps complet.

Dans le cadre d'une hospitalisation, vous devez présenter un bulletin de situation délivré par l'établissement de soins.

Ce dispositif est sans exclusion de garanties, il s'applique à toute maladie d'origine non professionnelle et à tout accident de la vie privée.

Le délai de carence

L'indemnité journalière est versée à partir du 4e jour en cas d'hospitalisation et du 8e jour en cas de maladie ou d'accident.

La durée d'attribution

Pour un arrêt supérieur à six mois ou en cas d'affection de longue durée (ALD) :

• l'indemnité journalière peut être versée pendant 3 ans. Cette période de 3 ans peut être renouvelée si le patient reprend son activité professionnelle pendant au moins 1 an.

Pour des arrêts inférieurs à six mois :

• l'indemnité journalière est versée 360 jours maximum sur une période de 3 ans.

Dans ces deux cas, le point de départ du délai se situe au premier jour du premier arrêt de travail.
 

A noter

Sous certaines conditions, vous pouvez prétendre à une pension d'invalidité Amexa.

Quel est le montant de l'indemnité ?

Montant de l'indemnité journalière Amexa

Indemnisation	Montant
Pour les 28 premiers jours indemnisés	21,11 euros par jour
A partir du 29ème jour indemnisé	28,15 euros par jour

Montants applicables au 1er avril 2017

Ce dispositif d'indemnisation a pour objectif de vous garantir un revenu personnel de base en cas de maladie ou d'accident de la vie privée. Il ne vise pas à assurer la continuité économique de l'exploitation ou de l'entreprise agricole. La couverture de ce risque, très variable selon l'activité, pouvant relever de produits d'assurance complémentaire, est ainsi laissée à votre libre appréciation.

Les restrictions

L'indemnité journalière Amexa n'est pas cumulable avec celle de l'Atexa et les allocations de remplacement maternité ou paternité. Elle n'est pas versée à l'occasion d'un arrêt de travail pour une cure thermale.