Conditions, montants et versement de l'allocation journalière de présence parentale

Conditions d'attribution

Vous pouvez bénéficier de l'allocation journalière de présence parentale (AJPP) si vous avez à votre charge un enfant âgé de moins de 20 ans, gravement malade, accidenté ou handicapé.

Vous devez cesser ponctuellement votre activité professionnelle pour vous occuper de votre enfant. Si vous êtes salarié, la cessation d'activité doit se faire dans le cadre d'un congé de présence parentale.

Cette allocation n'est pas cumulable avec :
 

• les indemnités journalières maladie, maternité, paternité ou d'accident du travail ;
• l'allocation forfaitaire de repos maternel ou d'allocation de remplacement pour maternité ;
• la pension de retraite ou d'invalidité ;
• la prestation partagée d'éducation de l'enfant (PreParE) de la restation d'accueil du jeune enfant ;
• l'allocation parentale d'éducation ;
• l'allocation aux adultes handicapés ;
• le complément de l'allocation d'éducation de l'enfant handicapé (anciennement allocation d'éducation spéciale) versé pour cet enfant ;
• l'allocation chômage.

A NOTER

• Si vous êtes au chômage non indemnisé, vous ne pouvez pas bénéficier de l'AJPP.
• Si vous êtes au chômage indemnisé, dès que vous bénéficierez de l'AJPP, le paiement de vos allocations de chômage sera automatiquement suspendu à la demande de la MSA.

 

Montants de l'allocation

Le montant de l'allocation journalière de présence parentale (AJPP) varie selon que vous vivez seul(e) ou en couple.
 

Montants nets en vigueur du 1^er avril 2022 au 31 mars 2023

Situation familiale	Montant net journalier	Montant net demi-journée
Personne seule ou couple	58,59 €	29,30€

 

Versement
Vous pouvez en bénéficier pendant une période égale à la durée prévisible du traitement fixé par le médecin qui suit l'enfant. Cette durée fait l'objet d'un nouvel examen tous les 6 mois.

L'allocation peut vous être attribuée pour une période maximale de 3 ans. Durant cette période, vous pouvez bénéficier de 310 allocations journalières, au maximum.

Vous percevez autant d'allocations journalières que de jours d'absence pris, dans la limite de 22 allocations par mois.

 

Démarches

Vous pouvez faire une demande d'AJPP à l'aide du formulaire à télécharger sur notre site. La demande est à compléter avec le médecin qui suit votre enfant. Vous devez joindre à votre demande un certificat médical détaillé, sous pli cacheté, établi par le médecin.

Le droit à l'AJPP est soumis à un avis favorable du contrôle médical de l'organisme d'assurance maladie dont dépend votre enfant.

Si vous êtes salarié, la cessation ponctuelle de votre activité professionnelle doit se faire dans le cadre d'un congé de présence parentale. Si vous êtes non salarié, vous devez fournir une attestation sur l'honneur de cessation ponctuelle d'activité.